澳门博彩业员工规模与结构概览
根据澳门特别行政区政府统计暨普查局最新数据，2024年第四季度，澳门博彩业从业人员总数同比略有增长，从53,163人增至53,272人。其中，全职员工达到53,075人，较2024年第三季度增加100人。在全职员工中，女性占比58.3%（30,943人），男性占比41.7%。
各岗位人员变动与构成
文员是博彩业最大的员工群体，总数达41,031人，但同比下降1.1%。其中，荷官人数为23,755人，仅微增0.6%。值得关注的是，董事及经理级别人员数量显著增长15.5%，达到3,482人。技术员及准专业人员数量略有下降，至2,248人。服务及销售人员数量则同比增长2.1%，达到4,545人。
薪酬水平与增长分析
2025年12月（不含非固定报酬），博彩业全职员工平均月薪为28,020澳门元（约合3,476美元），同比上涨4.2%。
- 董事及经理的平均月薪最高，达到71,660澳门元（约合8,895美元），同比增长4%。
- 服务及销售人员的平均月薪涨幅最大，同比增长15.2%，达到25,110澳门元（约合3,115美元）。
- 技术员及准专业人员平均月薪为29,650澳门元（约合3,678美元），同比增长3.4%。
- 文员的平均月薪为24,760澳门元（约合3,071美元），同比增长1.2%。
行业流动性与轮班制度
博彩业的员工流失率和职位空缺率均有所下降。员工流失率为1.4%，职位空缺率为0.4%，两者均较去年同期下降0.1个百分点。行业对轮班工作的依赖程度依然很高，本季度有94.8%（即50,334名）的全职员工从事轮班或排班工作，略低于2024年第四季度的50,379人。